自分の言葉を持つということ

春は転職の季節。4月入社の方々は
期待と不安がないまぜでしょう。

転職で大事なツールは
応募書類ですが、
苦手な人が多いのが志望動機。

文章の裏付けを聞くと、
どこかの見本から引用したとか。
自分のことばで書かないと
面接でどう対応するのでしょうか。

どんな美文よりも
自分のハートからつむぎだされる
言葉ほど強いものはありません。
遠回りに思えるかもしれませんが
それが一番の近道のように思います。

まずは自分を知る
どんな生き方をしてきて何所へ
行こうとするのか。

何を大事にしてきたのか。
得意なこと、改善したいこと。

自分を再発見してみては
いかがでしょうか。

書類の添削をしていると、
何歳になっても
会ってみたくなる人というのは
自分のことばを持つ人かなと思います。

そういう点では我が家のババは
自分の表現を持っていますね。
ただ、主張し過ぎは逆効果のことも。
このあたりのバランスをとるのも
キャリアコンサルタントの
お仕事ともいえます。

自分のことはさておいて、
という時もたびたびですが。